Pride Town Connect
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Our Team

The People Behind Pride Town Connect

A small team with a national mission.

Pride Town Connect is built by people who believe that visibility, respect and community connection should be practical—not abstract. Our team brings together research, lived understanding, marketing, outreach and a commitment to helping LGBTQIA+ people find welcoming businesses, resources and places to belong.

Our Mission & Vision Our LGBTQ+ Advertising Philosophy
Las Personas Detrás de Pride Town Connect

Un equipo pequeño con una misión nacional.

Pride Town Connect está construido por personas que creen que la visibilidad, el respeto y la conexión comunitaria deben ser algo práctico, no abstracto. Nuestro equipo reúne investigación, experiencia vivida, marketing, alcance comunitario y el compromiso de ayudar a personas LGBTQIA+ a encontrar negocios acogedores, recursos y espacios de pertenencia.

Nuestra Misión y Visión Nuestra Filosofía de Publicidad LGBTQ+
1.4M+Visitors since 2024Visitantes desde 2024
222+U.S. cities representedCiudades de EE. UU. representadas
5Flagship metro guidesGuías metropolitanas principales
EN + ESExpanding bilingual discoveryDescubrimiento bilingüe en expansión
What Our Team Builds

Business discovery, community connection and year-round LGBTQIA+ visibility.

Pride Town Connect is a national LGBTQIA+ friendly business directory and community discovery platform. Our team develops searchable business pathways, national industry collections, metropolitan and regional guides, bilingual discovery, community resources, events, Newswire content and LGBTQ+ advertising opportunities designed to make welcoming businesses and useful community connections easier to find.

Meet the Team

The people making Pride Town Connect work every day.

Our team is intentionally hands-on. Strategy, curation, outreach, business relationships, platform growth and community priorities are connected rather than separated into distant departments.

JE

Dr. John Errigo

Founder & Managing Director

Dr. John Errigo founded Pride Town Connect after a career spanning advertising, marketing, organizational development and digital visibility. He earned a bachelor's degree in Communication from The University of Scranton, a Master of Science in Organizational Development from Saint Joseph's University and a Ph.D. in Business Management and Organization from Capella University.

His doctoral dissertation focused on LGBT discrimination in the workplace. That research, combined with lived understanding of how discrimination can surface in subtle and covert ways, helps shape the platform's emphasis on visible inclusion, respectful business discovery and community trust.

John is deeply passionate about building Pride Town Connect and has led the platform through an extensive redesign and expansion from its 2024 launch through 2026, helping shape a more cohesive bilingual experience grounded in inclusion, accessibility and community connection.

His commitment to community also extends into public service. John serves on his local borough council, where he has focused on accountability, reform and strengthening the community he represents. His civic involvement has included running as a reform-minded candidate for mayor and winning his party’s mayoral primary.

Outside of PTC and public service, he enjoys gardening, planting trees and creating more environmentally and economically sustainable garden spaces, as well as interior design and trips to the beach.

AE

Anthony Errigo

VP of Marketing

Anthony Errigo is Dr. John's husband and partner in the mission of Pride Town Connect. He brings a strong commitment to helping others, supporting LGBTQIA+ individuals and encouraging spaces where people can participate without fear of discrimination.

Anthony is pursuing his college degree in human services and contributes compassion, work ethic and a community-centered perspective to the way Pride Town Connect thinks about people, relationships and inclusive visibility.

At PTC, his perspective helps reinforce the human side of the platform’s mission: creating welcoming connections, treating people with dignity and ensuring that growth remains grounded in the community the platform was built to serve.

JW

Jocelyn Wallace

Chief Marketing Officer · Board Member

Jocelyn Wallace brings more than 12 years of experience in public affairs, marketing, media strategy, government relations, campaign management and digital communications. Her work has spanned political campaigns, corporate organizations, nonprofits and small businesses, and her messaging and media strategies have helped secure coverage and placements in outlets including NBC, ABC, CNN, FOX and Politico. She has also helped guide political candidates to victory. Jocelyn has produced messaging and strategies for her Public Relations clients that on average reach millions of viewers.

Jocelyn earned a Bachelor of Arts in Political Science from Rutgers University, where she was an Edward J. Bloustein Distinguished Scholar. She founded Delta Phi Epsilon Sorority's Phi Tau Chapter and later served as Judicial Chair of the National Pan-Hellenic Council. A passionate violinist, she has performed with the Bloomfield Symphony Orchestra since 2017 in the First Violin Section, where she also serves as the orchestra's publicist and volunteers her time supporting music clinics for underserved communities.

Her involvement in LGBTQIA+ health education and advocacy began in her teens and has included experience with AHEC, and public-affairs campaigns connected to LGBTQIA+ civil-rights issues, including North Carolina's 2016 HB2 debate and several bills in the New Jersey Legislature. Jocelyn is also a co-founder of Political Pulse, a firm that prioritizes helping elect LGBTQIA+ candidates and advancing inclusive representation.

At Pride Town Connect, Jocelyn helps lead marketing strategy, brand positioning, media relations, public affairs, audience growth and cross-platform messaging while contributing to the platform's broader direction as a member of the board. Her combination of communications expertise, advocacy experience and political strategy strengthens PTC's work to expand visibility, trust and meaningful community connection.

DB

Daniel Bolivar Arevalo

Assistant to the CEO · Outreach Coordinator

Daniel Bolivar Arevalo is a computer engineer with professional experience spanning higher education, technology, e-commerce, public-sector systems and project management. He has served as a university professor in computer science and e-commerce and has contributed to public-sector technology initiatives in Venezuela, including the development of a customs document management system and the management of national asset inventories for tourism and healthcare institutions.

Beyond his professional work, Daniel has a strong passion for music and was a member of the Adult Choir of Venezuela’s National System of Youth and Children’s Orchestras and Choirs. Following the earthquakes that affected Venezuela on June 24, 2026, he has also been volunteering in Aragua to support local recovery efforts.

At Pride Town Connect, Daniel supports outreach, business development, research, communication and organizational initiatives as part of the team working to expand PTC’s national network and community impact.

Research, Lived Experience & Leadership

Why our founder's research on discrimination matters to the platform.

Discrimination is not always obvious. It can be overt, but it can also be covert—a pause, a shift in tone, a different assumption about a spouse or family, or treatment that changes after someone learns who you are.

Dr. John Errigo's doctoral research examined LGBT discrimination in the workplace. His research and lived understanding reinforce an important idea behind Pride Town Connect: people should not have to discover whether they are welcome only after they have already made themselves vulnerable.

That perspective informs how Pride Town Connect approaches business discovery, curation, visibility and community trust. The platform cannot guarantee every individual experience, but it can work to make a business's stated commitment to inclusion more visible before the first call, reservation, appointment, purchase or visit.

“Covert discrimination can look ordinary from the outside. It is often the person experiencing the pattern who recognizes what has changed.”
Research informs the mission.

The founder's doctoral work on LGBT workplace discrimination provides an academic foundation for understanding how bias can affect opportunity, treatment and belonging.

Lived experience adds context.

Research explains patterns. Personal experience can reveal how those patterns feel in ordinary interactions where discrimination is subtle, ambiguous or difficult to prove.

Visibility can reduce uncertainty.

A clear signal of welcome does not guarantee an experience, but it can help someone make a more informed first choice about where to call, visit, stay, shop or seek professional help.

How Our Team Thinks About Partnership

A curated directory requires judgment—not just inventory.

Pride Town Connect is not built around the idea that every available space should simply be sold. Our team wants partnerships that make sense for the people using the platform and for the businesses choosing to participate.

Community fit matters.

We look for businesses and professionals whose services can genuinely be useful to LGBTQIA+ people, families, allies, residents and travelers.

Business fit matters too.

We also want Pride Town Connect's audience, geography, categories and discovery pathways to make sense for the business—not simply collect an advertising payment.

Payment does not replace standards.

Paid advertising does not automatically guarantee inclusion. Curation helps protect the usefulness and credibility of the directory.

Being here should mean something.

We consider it an honor when a business becomes part of Pride Town Connect, and we want the platform and presentation to reflect that trust.

Our Team's Advertising Responsibility

Help businesses become visible without misleading them.

Our founders believe LGBTQ+ advertising should be affordable, transparent and built around multiple paths to discovery. A business should understand what it is buying, why a placement exists and how Pride Town Connect is working to make that business easier to find.

We never promise guaranteed rankings, leads, sales or revenue. We do commit to continually improving the platform, strengthening discovery pathways and treating advertising dollars with respect.

Explore LGBTQ+ Advertising
Multiple discovery pathways

Profiles, national collections, metro guides, regional discovery, bilingual content, internal links and featured visibility can work together rather than relying on one isolated ad.

Affordable entry points

Smaller businesses deserve practical ways to participate. Visibility should not be reserved only for organizations with large advertising budgets.

Clear expectations

We distinguish visibility from guarantees. Search engines, consumer behavior and business results depend on factors no ethical advertising platform should pretend to control.

Value is the goal

Our team wants participating businesses to receive professional presentation and meaningful opportunities to be discovered across the platform.

Our Team FAQ

Questions about the people and principles behind Pride Town Connect.

This section helps visitors who find the Team page directly through search understand who leads the platform, what informs our work and how the team approaches curation and business partnerships.

Who founded Pride Town Connect?
Pride Town Connect was founded in 2023 by Dr. John Errigo, Founder & Managing Director. The platform entered full production from October 2023 through August 2024 and launched publicly on August 1, 2024.
What research informs Pride Town Connect's approach to discrimination?
Dr. John Errigo's Ph.D. dissertation focused on LGBT discrimination in the workplace. That academic research, together with lived understanding of subtle and covert discrimination, informs Pride Town Connect's focus on visible inclusion, respectful business discovery and reducing uncertainty before an LGBTQIA+ person engages with a business or service provider.
What does Pride Town Connect mean when it says discrimination can be covert?
Covert discrimination may not involve an open refusal or explicit statement. It can appear through changed treatment, assumptions, tone, exclusion or other patterns that become noticeable after someone's LGBTQIA+ identity, partner or family becomes known. Pride Town Connect cannot eliminate those experiences, but it can help make welcoming businesses easier to identify.
Who is on the Pride Town Connect team?
The team currently includes Dr. John Errigo, Founder & Managing Director; Anthony Errigo, VP of Marketing; Jocelyn Wallace, Chief Marketing Officer and Board Member; and Daniel Bolivar Arevalo, Assistant to the CEO and Outreach Coordinator.
What does the Pride Town Connect team do?
The team oversees platform strategy, business curation, outreach, relationship development, marketing, media relations, public affairs, national and local discovery pathways, community resources, events, bilingual growth and advertising visibility across Pride Town Connect.
Why is Pride Town Connect a curated directory?
Curation helps protect the usefulness of the platform. Pride Town Connect wants businesses whose services can benefit the community and partnerships where the platform's audience, categories, geography and visibility network can also make sense for the business. Paid advertising does not automatically guarantee inclusion.
Does Pride Town Connect guarantee advertising results?
No. Pride Town Connect does not guarantee Google rankings, traffic, leads, sales or revenue. The team's responsibility is to create professional visibility and multiple discovery pathways while communicating realistic expectations about what advertising can and cannot control.
Why does Pride Town Connect emphasize affordable advertising?
The founders believe meaningful LGBTQ+ visibility should be accessible to businesses with different budgets. Pride Town Connect therefore offers multiple visibility pathways and entry points rather than treating inclusive advertising as something only large companies can afford.
How can a business learn more about partnering with Pride Town Connect?
Businesses can visit the LGBTQ+ Advertising page to learn about Pride Town Connect's year-round visibility philosophy, discovery pathways and current advertising options. Participation remains subject to review and fit.
People Behind the Platform

Small team. Serious responsibility.

Pride Town Connect continues to grow, but the principle remains personal: build something useful, treat the community with respect, treat business partners honestly and make welcoming places easier to find.

Read Our Mission Explore Friendly Businesses
Lo Que Construye Nuestro Equipo

Descubrimiento comercial, conexión comunitaria y visibilidad LGBTQIA+ durante todo el año.

Pride Town Connect es un directorio nacional de negocios LGBTQIA+ friendly y una plataforma de descubrimiento comunitario. Nuestro equipo desarrolla rutas de negocios buscables, colecciones nacionales por industria, guías metropolitanas y regionales, descubrimiento bilingüe, recursos comunitarios, eventos, contenido Newswire y oportunidades de publicidad LGBTQ+ para facilitar la búsqueda de negocios acogedores y conexiones útiles.

Conoce al Equipo

Las personas que hacen funcionar Pride Town Connect cada día.

Nuestro equipo trabaja directamente en la plataforma. Estrategia, curaduría, alcance, relaciones comerciales, crecimiento y prioridades comunitarias están conectadas entre sí.

JE

Dr. John Errigo

Fundador y Director General

Dr. John Errigo fundó Pride Town Connect después de una carrera en publicidad, marketing, desarrollo organizacional y visibilidad digital. Obtuvo una licenciatura en Comunicación de The University of Scranton, una Maestría en Desarrollo Organizacional de Saint Joseph's University y un Ph.D. en Business Management and Organization de Capella University.

Su tesis doctoral se centró en la discriminación LGBT en el lugar de trabajo. Esa investigación, junto con su comprensión vivida de cómo la discriminación puede aparecer de manera sutil y encubierta, ayuda a definir el énfasis de la plataforma en inclusión visible, descubrimiento respetuoso y confianza comunitaria.

John siente una profunda pasión por construir Pride Town Connect y ha liderado una amplia renovación y expansión de la plataforma desde su lanzamiento en 2024 hasta 2026, ayudando a crear una experiencia bilingüe más cohesionada, basada en la inclusión, la accesibilidad y la conexión comunitaria.

Su compromiso con la comunidad también se extiende al servicio público. John forma parte del concejo municipal de su comunidad, donde se ha enfocado en la rendición de cuentas, la reforma y el fortalecimiento de la comunidad que representa. Su participación cívica también ha incluido postularse como candidato a alcalde con un enfoque reformista y ganar las elecciones primarias de su partido para la alcaldía.

Fuera de PTC y del servicio público, disfruta de la jardinería, plantar árboles y crear espacios de jardín más sostenibles tanto ambiental como económicamente, además del diseño de interiores y los viajes a la playa.

AE

Anthony Errigo

VP de Marketing

Anthony Errigo es el esposo de Dr. John y su compañero en la misión de Pride Town Connect. Aporta un fuerte compromiso con ayudar a los demás, apoyar a personas LGBTQIA+ y promover espacios donde las personas puedan participar sin temor a la discriminación.

Anthony está cursando estudios universitarios en servicios humanos y aporta compasión, ética de trabajo y una perspectiva centrada en la comunidad.

En PTC, su perspectiva ayuda a reforzar el lado humano de la misión de la plataforma: crear conexiones acogedoras, tratar a las personas con dignidad y asegurar que el crecimiento permanezca conectado con la comunidad para la cual se creó la plataforma.

JW

Jocelyn Wallace

Directora de Marketing · Miembro de la Junta Directiva

Jocelyn Wallace aporta más de 12 años de experiencia en asuntos públicos, marketing, estrategia de medios, relaciones gubernamentales, gestión de campañas y comunicación digital. Su trayectoria abarca campañas políticas, organizaciones corporativas, entidades sin fines de lucro y pequeñas empresas, y sus estrategias de mensaje y medios han contribuido a obtener cobertura y presencia en medios como NBC, ABC, CNN, FOX y Politico. También ha ayudado a llevar a un candidato político a la victoria a pesar de contar con menos recursos y ha apoyado mensajes que alcanzaron a millones de espectadores.

Jocelyn obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas de Rutgers University, donde fue Edward J. Bloustein Distinguished Scholar. Fundó el capítulo Phi Tau de Delta Phi Epsilon Sorority y posteriormente se desempeñó como Judicial Chair del National Pan-Hellenic Council. Violinista apasionada, forma parte de la Bloomfield Symphony Orchestra desde 2017 en la sección de Primer Violín, también se desempeña como publicista de la orquesta y ofrece voluntariamente su tiempo en clínicas musicales para comunidades con acceso limitado a estos programas.

Su participación en educación y defensa de la salud LGBTQIA++ comenzó durante su adolescencia e incluye experiencia con AHEC, Spectra Medix y campañas de asuntos públicos relacionadas con derechos civiles LGBTQIA+, incluido el debate de 2016 sobre HB2 en Carolina del Norte. Jocelyn también es cofundadora de Political Pulse, una firma que prioriza ayudar a elegir candidatos LGBTQIA+ y promover una representación más inclusiva.

En Pride Town Connect, Jocelyn ayuda a dirigir la estrategia de marketing, el posicionamiento de marca, las relaciones con los medios, los asuntos públicos, el crecimiento de audiencia y los mensajes en distintas plataformas, al tiempo que contribuye a la dirección general de la organización como miembro de la junta. Su experiencia en comunicación, defensa y estrategia política fortalece el trabajo de PTC para ampliar la visibilidad, la confianza y la conexión significativa con la comunidad.

DB

Daniel Bolivar Arevalo

Asistente del CEO · Coordinador de Alcance

Daniel Bolivar Arevalo es ingeniero en informática con experiencia profesional en educación superior, tecnología, comercio electrónico, sistemas del sector público y gestión de proyectos. Ha sido profesor universitario de informática y comercio electrónico y ha participado en iniciativas tecnológicas del sector público en Venezuela, incluido el desarrollo de un sistema de gestión de documentos aduaneros y la administración de inventarios nacionales de activos para instituciones de turismo y salud.

Más allá de su trayectoria profesional, Daniel siente una gran pasión por la música y fue miembro del Coro de Adultos del Sistema Nacional de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Venezuela. Tras los terremotos que afectaron a Venezuela el 24 de junio de 2026, también ha estado realizando trabajo voluntario en Aragua para apoyar los esfuerzos locales de recuperación.

En Pride Town Connect, Daniel apoya iniciativas de alcance, desarrollo de negocios, investigación, comunicación y organización como parte del equipo que trabaja para ampliar la red nacional de PTC y su impacto comunitario.

Investigación, Experiencia Vivida y Liderazgo

Por qué la investigación de nuestro fundador sobre discriminación importa.

La discriminación no siempre es evidente. Puede ser abierta, pero también puede ser encubierta: una pausa, un cambio de tono, una suposición diferente sobre una pareja o familia, o un trato que cambia después de que alguien descubre quién eres.

La investigación doctoral de Dr. John Errigo examinó la discriminación LGBT en el lugar de trabajo. Su investigación y experiencia refuerzan una idea importante detrás de Pride Town Connect: las personas no deberían tener que descubrir si son bienvenidas solamente después de haberse hecho vulnerables.

Esa perspectiva influye en cómo Pride Town Connect aborda el descubrimiento, la curaduría, la visibilidad y la confianza comunitaria. La plataforma no puede garantizar cada experiencia individual, pero puede trabajar para hacer más visible el compromiso declarado de un negocio con la inclusión.

“La discriminación encubierta puede parecer algo normal desde afuera. Muchas veces es la persona que vive el patrón quien reconoce lo que ha cambiado.”
La investigación informa la misión.

El trabajo doctoral del fundador sobre discriminación LGBT proporciona una base académica para comprender cómo el prejuicio puede afectar oportunidades, trato y pertenencia.

La experiencia vivida aporta contexto.

La investigación explica patrones. La experiencia personal puede revelar cómo se sienten esos patrones en interacciones cotidianas donde la discriminación es sutil o ambigua.

La visibilidad puede reducir la incertidumbre.

Una señal clara de bienvenida no garantiza una experiencia, pero puede ayudar a tomar una primera decisión más informada.

Cómo Pensamos Sobre las Alianzas

Un directorio curado requiere criterio, no solamente inventario.

Pride Town Connect no se basa en la idea de que cada espacio disponible simplemente debe venderse. Queremos alianzas que tengan sentido para las personas que utilizan la plataforma y para los negocios que deciden participar.

La compatibilidad comunitaria importa.

Buscamos negocios y profesionales cuyos servicios puedan ser realmente útiles para personas LGBTQIA+, familias, aliados, residentes y viajeros.

La compatibilidad comercial también importa.

Queremos que la audiencia, geografía, categorías y rutas de descubrimiento de Pride Town Connect tengan sentido para el negocio, no solamente recibir un pago publicitario.

El pago no reemplaza los estándares.

La publicidad pagada no garantiza automáticamente la inclusión. La curaduría ayuda a proteger la utilidad y credibilidad del directorio.

Estar aquí debe significar algo.

Consideramos un honor cuando un negocio forma parte de Pride Town Connect y queremos que la plataforma refleje esa confianza.

Nuestra Responsabilidad Publicitaria

Ayudar a los negocios a ser visibles sin engañarlos.

Nuestros fundadores creen que la publicidad LGBTQ+ debe ser accesible, transparente y construida alrededor de múltiples caminos de descubrimiento. Un negocio debe comprender qué está comprando, por qué existe una ubicación y cómo Pride Town Connect trabaja para hacerlo más fácil de encontrar.

Nunca prometemos posiciones garantizadas, clientes potenciales, ventas o ingresos. Sí nos comprometemos a mejorar continuamente la plataforma y tratar los dólares publicitarios con respeto.

Explorar Publicidad LGBTQ+
Múltiples caminos de descubrimiento

Perfiles, colecciones nacionales, guías metro, regiones, contenido bilingüe, enlaces internos y visibilidad destacada pueden trabajar juntos.

Puntos de entrada accesibles

Los negocios pequeños merecen formas prácticas de participar. La visibilidad no debería reservarse únicamente para empresas con grandes presupuestos.

Expectativas claras

Diferenciamos visibilidad de garantías. Los buscadores, el comportamiento del consumidor y los resultados comerciales dependen de muchos factores externos.

El valor es el objetivo

Queremos que los negocios participantes reciban una presentación profesional y oportunidades significativas de ser descubiertos.

Preguntas Sobre Nuestro Equipo

Preguntas sobre las personas y principios detrás de Pride Town Connect.

Estas respuestas ayudan a visitantes que encuentran esta página directamente en buscadores a entender quién dirige la plataforma, qué informa nuestro trabajo y cómo abordamos la curaduría y las alianzas comerciales.

¿Quién fundó Pride Town Connect?
Pride Town Connect fue fundado en 2023 por Dr. John Errigo, Fundador y Director General. La plataforma pasó a producción completa entre octubre de 2023 y agosto de 2024 y se lanzó públicamente el 1 de agosto de 2024.
¿Qué investigación informa el enfoque de Pride Town Connect sobre la discriminación?
La tesis doctoral de Dr. John Errigo se centró en la discriminación LGBT en el lugar de trabajo. Esa investigación, junto con la comprensión vivida de la discriminación sutil y encubierta, informa el enfoque de Pride Town Connect en inclusión visible, descubrimiento respetuoso y reducción de incertidumbre.
¿Qué significa que la discriminación puede ser encubierta?
La discriminación encubierta puede no incluir un rechazo abierto o una declaración explícita. Puede aparecer mediante cambios de trato, suposiciones, tono, exclusión u otros patrones después de que la identidad, pareja o familia LGBTQIA+ de una persona se vuelve conocida.
¿Quién forma parte del equipo de Pride Town Connect?
El equipo incluye actualmente a Dr. John Errigo, Fundador y Director General; Anthony Errigo, VP de Marketing; Jocelyn Wallace, Directora de Marketing y Miembro de la Junta Directiva; y Daniel Bolivar Arevalo, Asistente del CEO y Coordinador de Alcance.
¿Qué hace el equipo de Pride Town Connect?
El equipo supervisa estrategia, curaduría empresarial, alcance, desarrollo de relaciones, marketing, relaciones con los medios, asuntos públicos, rutas nacionales y locales de descubrimiento, recursos comunitarios, eventos, crecimiento bilingüe y visibilidad publicitaria.
¿Por qué Pride Town Connect es un directorio curado?
La curaduría ayuda a proteger la utilidad de la plataforma. Queremos negocios cuyos servicios puedan beneficiar a la comunidad y alianzas donde la audiencia, categorías, geografía y red de visibilidad de Pride Town Connect también puedan tener sentido para el negocio.
¿Pride Town Connect garantiza resultados publicitarios?
No. Pride Town Connect no garantiza posiciones en Google, tráfico, clientes potenciales, ventas ni ingresos. La responsabilidad del equipo es crear visibilidad profesional y múltiples caminos de descubrimiento mientras comunica expectativas realistas.
¿Por qué Pride Town Connect enfatiza publicidad accesible?
Los fundadores creen que la visibilidad LGBTQ+ significativa debe ser accesible para negocios con distintos presupuestos. Por eso Pride Town Connect ofrece diferentes puntos de entrada y caminos de visibilidad.
¿Cómo puede un negocio conocer más sobre una alianza con Pride Town Connect?
Los negocios pueden visitar la página de Publicidad LGBTQ+ para conocer la filosofía de visibilidad durante todo el año, rutas de descubrimiento y opciones publicitarias actuales. La participación sigue sujeta a revisión y compatibilidad.
Las Personas Detrás de la Plataforma

Equipo pequeño. Responsabilidad seria.

Pride Town Connect continúa creciendo, pero el principio sigue siendo personal: construir algo útil, tratar a la comunidad con respeto, tratar a los socios comerciales con honestidad y hacer que los lugares acogedores sean más fáciles de encontrar.

Leer Nuestra Misión Explorar Negocios Inclusivos
For Inclusive Businesses & Organizations

LGBTQ Advertising Built to Be Found.

Reach LGBTQIA+ audiences through year-round business visibility, searchable profiles, national collections, metropolitan guides and regional discovery across Pride Town Connect.

Build meaningful visibility

Learn why consistent LGBTQIA+ advertising matters and how Pride Town Connect helps welcoming businesses create more paths to discovery.

Explore LGBTQ Advertising
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